"Jeder muss im Job permanently seine intangible assets mit High Risk neu relaunchen und seine Skills so posten, dass die Benefits alle Ratings sprengen, damit der Cashflow stimmt. Wichtig ist Corporate Identity, die mit perfect Customizing und Eyecatchern jedes Jahr geupgedatet wird!"
- Hilmar Kopper, ehemaliger Vorstandssprecher der Deutschen Bank
Nicht nur mein alter Deutschlehrer würde sich angesichts der heute in Konzernetagen verbreiteten Ausdrücke die wenigen verbliebenen Haare raufen. Auch viele Kids, die heutzutage dem Angelsächsischem durchaus offen gegenüber stehen, fragen sich "was will der uns damit sagen?"
Das Sprachspaghetti gründlich aufzugabeln und amüsant zu zerpflücken ist erklärtes Ziel dieses Blogs.
Ich bin Ihr Guide durch den corporate Sprachdschungel, Aeric Winter.
Hier werden Sie geholfen.
